Kasvustrategia 2030: näin rakennamme Wulffin tulevaisuutta

Kestävää kasvua meille ja asiakkaillemme 

Kasvustrategia 2030 antaa meille suunnan ja ohjaa tekemistämme arvoina, tavoitteina, toimintatapoina ja painopistealueina. Strategia Parempi maailma – kohtaaminen kerrallaan kirkastaa Wulffin tapaa kohdata asiakkaita ja kumppaneita. Se kannustaa meitä tekemään näkyviä ja tuntuvia investointeja tärkeimpään voimavaraamme: ihmisiin. Rakennamme työelämää, jossa osaaminen kehittyy, monimuotoisuus on voimavara ja jokainen voi hyvin – ja menestyy. Meille tärkeää on yhteisöllisyys, kohtaava johtaminen ja jatkuva oppiminen. Näin jokainen wulffilainen voi loistaa omassa roolissaan – asiakkaan hyväksi ja Wulffin kasvun tueksi. 

Mitä asiakkaat hankkivat meiltä nyt ja tulevaisuudessa? 

Vuoteen 2030 mennessä palveluliiketoiminnan osuuden odotetaan kasvavan merkittävästi verrattuna perinteisiin työympäristön tuotteisiin. Vahvaa kasvua odotetaan erityisesti henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö Wulff Worksilta, Wulff Tilitoimistoilta, Wulff Consultingilta sekä messu-, tilasuunnittelu ja tapahtumatuotantoyhtiö Wulff Entreltä. 

Kohti kestävämpää huomista

Vastuullisuus on yhä tärkeämpi peruste valintojen tekemisessä, oli kyse yksittäisestä tuotteesta, isommasta hankkeesta tai projektista tai yhteistyökumppanista. Wulff tekee kestävyystekoja, jotka auttavat sen asiakkaita saavuttamaan omia vastuullisuustavoitteitaan. 

Vastuullisuustyössämme keskitymme 

• ilmastotiekarttaan ja mitattaviin toimenpiteisiin (E) 

• kestävien tuotteiden ja palvelujen tarjoaman kehittämiseen (E) 

• hyvinvoivaan, osaavaan ja monimuotoiseen henkilöstöön (S) 

• Ihmisiin ja yhteiskuntaan toiminnallamme myönteiseen vaikuttamiseen (S) 

• hyvään hallintotapaan ja viestintään (G) 

• kestävään arvoketjuun (G) 

Kasvustrategian tavoitetila vuoteen 2030 

• Liikevaihdon kasvu 103 miljoonasta eurosta 230 miljoonaan euroon 

• EBIT:in kasvattaminen 3,2 %:sta 20 miljoonaan euroon 

• Henkilöstön kasvattaminen noin 750:een (vuonna 2024 henkilöstömäärä 292) 

• Asiakastyytyväisyys (NPS): 70 

• Työntekijäkokemus (eNPS): 60 

 Kasvua haetaan orgaanisesti ja yritysostoin (M&A).  

Parempi maailma – kohtaaminen kerrallaan 

Jokainen wulffilainen kohtaaminen on mahdollisuus rakentaa kestäviä onnistumisia – asiakkaillemme ja meille. Me wulffilaiset tapaamme vuosittain yli kaksisataatuhatta asiakasta kasvokkain, puhelimessa, sähköpostissa, somessa ja verkossa. Näissä hetkissä luomme merkityksellisyyttä ja unohtumattoman asiakaskokemuksen. Ratkaisemme arjen pulmia, sujuvoitamme työtä ja autamme asiakasta saavuttamaan omat tavoitteensa – vastuullisesti ja tehokkaasti. 

Miksi Wulff? 

💚 Koska teemme töitä sydämellä ja tuloksella. 
💚 Koska välitämme – asiakkaista, ihmisistä, planeetasta. 
💚 Koska kasvamme – yhdessä.