BELTTON-YHTIÖT OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI AVAINHENKILÖIDEN KANNUSTUSJÄRJESTELMÄSTÄ

Beltton-Yhtiöt Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta Beltton-konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustusjärjestelmästä. Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, jotka ovat kalenterivuodet 2008, 2009 ja 2010. Järjestelmän mahdollinen tuotto ansaintajaksolta 2008 perustuu saavutettuihin tuloksiin. Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2008 maksetaan vuonna 2009 osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettava osuus kattaa palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Osakkeita ei saa luovuttaa kahden vuoden sitouttamisjakson aikana. Mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy sitouttamisjakson aikana, on hänen palautettava palkkiona annetut osakkeet yhtiölle vastikkeetta. Järjestelmästä maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 70.000 Beltton-Yhtiöt Oyj:n osakkeen arvoa (sisältäen myös rahana maksettavan osuuden). Helsinki 7.2.2008 BELTTON-YHTIÖT OYJ Heikki Vienola Toimitusjohtaja Lisätietoja: Toimitusjohtaja Heikki Vienola p. (09) 5259 0050 tai 050 65 110 e-mail heikki.vienola@beltton.fi JAKELU www.beltton.fi Helsingin Pörssi Keskeiset tiedotusvälineet

Jaa artikkeli