Ennakkoperintä 2026 haltuun

Yhteenveto

Vuodenvaihteessa on tulossa voimaan taas joukko uudistuksia, joista on hyvä olla tietoinen palkkahallinnossa ja miksei omaakin verotusta silmällä pitäen.

Ennakkoperintä 2026 haltuun – vuodenvaihteen muutoksia verotukseen

Vuodenvaihteessa on tulossa voimaan taas joukko uudistuksia, joista on hyvä olla tietoinen palkkahallinnossa ja miksei omaakin verotusta silmällä pitäen. Alla on kuvattu tärkeimmät asiat muutoksista.

Vähäpäästöisten työsuhdeautojen määräaikaiset veroedut vuosille 2021-2025 ovat tulossa tiensä päähän. Tämä tarkoittaa, ettei vuoden 2026 alusta lukien työnantaja voi enää tarjota työpaikalla tai julkisessa latauspisteessä sähköjä verovapaasti työntekijän omaan tai käyttöetuautoon. Jatkossa oman tai käyttöetuauton lataamisesta työpaikalla muodostuu latausetu, jonka raha-arvo on 30 euroa kuukaudessa täyssähköautolle ja 20 euroa kuukaudessa ulkoisesta lähteestä ladattaville hybrideille. Jos työnantaja maksaa oman tai käyttöetuauton lataamisen julkisessa latauspisteessä tai työntekijän kotona, etu lasketaan käyvän arvon mukaan.

Vastaavasti tuloverolain 64 a §:ssä säädetty määräaikainen 85 €/kk vähäpäästöisten työsuhdeautojen huojennus on poistumassa vuoden vaihteessa. Vuosina 2021 – 2025 on saanut tehdä huojennuksen autoedun arvosta, jos auton hiilidioksidipäästöarvo on ollut enintään 100 g/km. Tämä vähennys jää nyt historiaan. Sitä vastoin täyssähköautojen (ns. nollapäästöisten autojen) 170 euron kuukausittainen huojennus jatkuu vuoden 2029 loppuun saakka. Vastaavasti Verohallinnon päätöksellä jatkuu ulkoisista lähteistä ladattavien hybridien ja kaasuautojen 60 euron kuukausittainen huojennus ja nollapäästöisten autojen 120 euron huojennus. Näiden saaminen kuitenkin edellyttää, että kyseessä on vapaa autoetu.

Polkupyöräedun verovapaus poistetaan vuoden 2026 alusta lukien. Muutos koskee vuoden 2026 alusta vain niitä polkupyöräetuja, joiden käyttöönottoon työnantaja ja työntekijä ovat sitoutuneet 24.4.2025 tai sen jälkeen. Ennen 24.4.2025 sovittuihin etuihin sovelletaan nykyisiä 1 200 euron vuotuista verovapautta koskevia sääntöjä kyseisen sopimuskauden loppuun saakka, kuitenkin enintään siihen asti, kun viisi vuotta on kulunut edun käyttöönotosta. Työntekijän ja työnantajan katsotaan molempien sitoutuneen polkupyöräedun käyttöönottoon, kun työnantaja ja työntekijä ovat sopineet edun käyttöönotosta ja jompikumpi osapuolista on tehnyt tilaussopimuksen pyörän hankinnasta.

Ulkomailta tulevan erityisasiantuntijan (ns. avainhenkilön) palkasta perittävää lähdeveroa alennetaan ensi vuoden alusta 32 prosentista 25 prosenttiin. Lisäksi lain soveltamisalaa muutetaan siten, että Suomeen takaisin palaava Suomen kansalainen voi päästä menettelyn piiriin, jos lain soveltamisedellytykset täyttyvät.

Jatkossa työnantaja voi maksaa työntekijän oikeudenkäyntikulut ja muut oikeudellisen neuvonnan kustannukset, jos 1) työnantajalla on intressi maksaa oikeudellisen neuvonnan kustannukset, 2) asia on aiheutunut osana työtehtävien suorittamista, 3) ei ole ilmeistä, että työntekijän olisi tullut mieltää toimintansa lainvastaiseksi jo tekohetkellä ja  4) työntekijä ei ole saanut korvausta samoista kustannuksista muualta ja työntekijä sitoutuu suorittamaan mahdollisesti myöhemmin muualta saamansa korvauksen työnantajalle.  

Verokortit tulevat voimaanvuoden alussa. Edelleenkin jatketaan poikkeuksella, eli jos ennakonpidätysprosentti ei ole suorituksen maksajan tiedossa, suorituksen maksajan on toimitettava ennakonpidätys tammikuussa maksettavasta suorituksesta suorituksen saajan edellisen vuoden päättyessä voimassa olleen ennakonpidätysprosentin mukaan, jos se on suorituksen maksajan tiedossa. Vuoden alussa voimaan tulevan verokortin tulorajan täyttymisen seurannassa tulee huomioida myös tammikuussa maksetut suoritukset riippumatta siitä, onko ennakonpidätys toimitettu vuoden 2026 vai 2025 verokortin perusteella.

Viranomaisasioinnissa siirrytään ensisijaisesti sähköisiin menettelyihin. Nykyisin viranomaisposti tulee vain sähköisesti, jos on ottanut Suomi.fi -viestit käyttöön. Tammikuun 12 päivästä lukien asiointi muuttuu sähköiseksi, jos käyttää Suomi.fi-tunnistuksessa olevaa vahvan sähköisen tunnistamisen välinettä. Asiakas voi estää siirtymisen sähköisyyteen puoleksi vuodeksi kerrallaan, jonka jälkeen Suomi.fi-tunnistautuminen johtaa taasen siihen, että asiakas siirtyy sähköiseen menettelyyn. Veropostin osalta siirrytään sähköiseen menettelyyn myös silloin, jos kirjautuu OmaVeroon.

Työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksut eivät ole enää verotuksessa vähennyskelpoisia vuodesta 2026 alkaen. Työmarkkinajärjestöinä on pidetty sellaisia etujärjestöjä, joiden päätehtävänä on keskinäisillä neuvotteluilla sopia molempia osapuolia sitovasti työsopimuksissa tai työsuhteissa muuten noudatettavista ehdoista. Tällaisia palkansaajien etujärjestöjä ovat esimerkiksi Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK ry, STTK ry ja Akava ry sekä niiden suorat jäsenyhdistykset. Sitä vastoin työttömyyskassamaksut säilyvät vähennyskelpoisina. Maksut saa vähentää edelleen palkkatulosta täysimääräisinä, eikä niihin sovelleta tulonhankkimisvähen­nyksen 750 euron rajaa. 

Palkkatuloista ei enää myönnetä työhuonevähennystä, jos työskentely tapahtuu omassa asunnossa tai vapaa-ajan asunnossa. Tämä koskee sekä kaavamaista vähennystä että todellisiin kustannuksiin perustuvia vähennyksiä.  Asunnon kustannuksilla tarkoitetaan kaikkia asuntoon liittyviä kustannuksia mukaan lukien kalusteet.    Muiden tulojen (esim. apurahat, työkorvaukset, taiteilijatulot, pääomatulot) osalta työhuonevähennys säilyy, mutta vain kaavamaisena. Kodin ulkopuolelta hankitun työtilan kustannuksia arvioidaan tulon hankkimista ja säilyttämistä koskevien menojen vähennyskelpoisuutta koskevien yleisten säännösten mukaan.  Elinkeinotoiminnan ja maatalouden verotuksessa työhuonevähennys säilyy ennallaan.

Joukko muitakin muutoksia on tulossa voimaan vuodenvaihteessa. Käydään näitä yhdessä lävitse tammikuun koulutustilaisuudessa. Mutta nautitaan sitä ennen joulusta. Rauhaisaa joulunaikaa kaikille!

KIRJOITTAJA

Sari Wulff
Veroasiantuntija

Sari Wulff toimii Verohallinnon Tulorekisteriyksikössä johtavana asiantuntijana. Hänellä on yli 25 vuoden kokemus verotuksesta, mukaan lukien työskentely verolainsäädännön parissa valtiovarainministeriössä. Lisäksi hänellä on kokemusta tuomioistuintyöstä.

Sari Wulff on myös erittäin arvostettu kouluttaja, ja hänelle on myönnetty useiden koulutusorganisaatioiden toimesta “Vuoden kouluttaja” -palkinto.